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합숙면접 팀웍 리더십 보여야

 

면접의 종합선물세트 격인 합숙면접은 금융권 기업 채용에서 가장 많이 볼 수 있다. 현재 상반기 공채를 진행 중인 기업은행도 임원진 면접에 앞서 합숙을 실시할 예정. 기업은행은 합격인원 2배수 정도의 인원이 10개 정도의 조로 나뉘어 1박 이상 면접이 진행된다. 조별로 1명의 면접관이 상시로 따라붙어 응시자를 체크하고, 2명은 전체적인 관찰을 하는 등 많은 수의 면접관이 지원자를 평가한다. 팀웍훈력, 팀프로젝트, 찬반토론 등의 주요 프로그램을 통해 조직적응력, 융화력, 문제해결능력 등을 본다. 팀프로젝트에서는 ‘대학생을 위해서는 어떤 상품을 만들겠는가’, ‘실버 세대를 위한 상품을 기획해보라’는 류의 과제를 팀 단위로 해결해야 한다. 현대증권, 교보증권 등도 합숙면접을 본다.

지원자는 합숙면접이 예정된 기업이 어떤 프로그램을 실시할 것인지 미리 파악해 두면 유리하다. 합숙면접은 세부 프로그램뿐만 아니라 일거수일투족이 모두 평가에 반영된다는 점을 잊지 말아야 한다. 자유시간 조차도 질서 있게 생활하는 지, 예의는 있는지, 다른 사람들과 어떻게 어울리는지 등을 항상 주시하고 있기 때문. 보통 조별로 구성되는 경우가 많은데 조원들과의 조화와 리더십을 보여주는 것이 필요하다.

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